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Mises à jour

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nov. 06, 2025

Consultation sur le besoin en main d'œuvre pour 2025 à Pékin

Paysage urbain avec des chantiers de construction et des grues, symbolisant les besoins en main-d'œuvre.

Du 10 au 16 novembre 2025, une consultation sera organisée à Pékin concernant les besoins en main-d'œuvre des employeurs. Cette initiative vise à permettre aux entreprises de réajuster leurs demandes selon leurs besoins spécifiques pour l'année en cours.

Conformément aux règlements établis par le Centre des services aux étudiants étrangers du ministère de l'Éducation, les employeurs concernés sont invités à soumettre leurs ajustements de plan de demande. Cette démarche a pour but de mieux encadrer l'introduction de talents étrangers dans le marché du travail de Pékin.

Les unités de demande doivent être des entités dont le dépôt est valide ou qui se trouvent en période d'audit. Ces employeurs sont donc habilités à entamer le processus de réajustement.

Les employeurs sont tenus de se connecter au hall des services en ligne des études en Chine afin de remplir le formulaire de leur plan de demande. Le délai de déclaration est fixé du 10 au 16 novembre 2025, un élément crucial pour garantir que les besoins des employeurs soient pris en compte.

Concernant le processus de déclaration, les employeurs peuvent demander un retour de demandes approuvées qui ne seraient pas utilisées dans l'année civile. Il est important de noter que cette demande de retour ne sera pas comptabilisée dans les montants non réalisés pour les années suivantes.

Les entités dont les besoins are épuisés peuvent également demander une augmentation de leurs besoins. Pour ce faire, elles doivent suivre une procédure opérationnelle bien définie, incluant la soumission de documents justificatifs.

Les employeurs doivent fournir certains documents, tels qu'une lettre officielle de leur unité et des preuves des qualifications des ressortissants revenant de l'étranger. La rigueur dans la préparation de ces documents est essentielle pour assurer le bon déroulement du processus.

Les employeurs doivent également faire attention aux exigences de déclaration, en garantissant une déclaration honnête et objective. Les plans de demande doivent être soumis en ligne, car le centre n'acceptera pas de remises en personne.

Les résultats des approbations concernant les ajustements de demande seront publiés par le centre. Les entreprises doivent veiller à suivre ces notifications pour s'assurer qu'elles sont informées des résultats et de toute action requise.

Pour des questions ou des clarifications, les employeurs peuvent contacter le Centre de services pour les études à l'étranger du ministère de l'Éducation au numéro de téléphone fourni. L'adresse physique est également mise à disposition pour ceux qui souhaitent une rencontre en personne.

Un espace d'étude serein avec des livres ouverts, des objets traditionnels chinois et des éléments botaniques, véhiculant un sentiment de culture et de connaissance.

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